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“慈不掌兵,情不立事”,这是古人很有名的带兵名言。正如孙子所说:“厚而不能使,爱而不能令,乱而不能治,譬若骄子,不可用也”,古来善用兵之人,皆知此理。这不是说要对部下黑脸黑色,而是说关键的时候,那绝不能因为妇人之仁而误了
作者:笑笑生来源:王阳明心学(ID: yangmingxinxue)处世让一步为高,待人宽一分是福。有人说:“越优秀的人,越懂得舒服地待人。”确实,无论遇到多大的问题,优秀的人都有将问题化解于无形的能力,而且姿势永远那么
周末,大家聚在一起,谈论各自去过的餐厅,其中有个朋友说了这么个观点:“但凡说纸巾要2元一份的,我不会去第二次。”众人好奇,毕竟这位朋友不至于连2元都付不起。“没啥,就是感觉不爽。”我在你这吃顿饭成百上千,要张纸擦嘴,你开
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从2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会保险法》《职业病防治法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规
女神们,我与大家分享一个有关女性创业的励志故事。 3岁被生母抛弃,被一个民营企业家领养; 22岁与男朋友私奔,借了几十万创办农场,却血本无归; 24岁卷土重来,拿着三万元,从8人小作坊起家; 45岁身价190亿,创造出了
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时间不会等你每天多一点分享张辉 改变自己主创 辉哥奇谭主创 | 布道师未来社会,每个人只有成为有效的「自媒体」,才会不断获得意想不到的机会。而「朋友圈」是每个人天然的「自媒体」。但遗憾的是,很多人设置了「三天可见」,还有
来源:南国早报(ngzbnews)版权归原作者所有每逢这个跳槽黄金时节HR收到的辞职信都层出不穷从“世界那么大,我想去看看”开始辞职信就走上了段子手的不归路然而这次深藏不露的HR们也坐不住了纷纷开启霸气回怼模式▼老师篇
穷人与富人的差别就是思想的差别,你是什么样的思想,你就会有什么样的人生;人要改变很简单,不是看你有多少学历、多大背景,而是看你从何时转换你的观念。1、穷人缺什么:表面缺资金,本质缺野心,脑子缺观念,机会缺了解,骨子缺勇气
跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!1,不要轻易离开团队,否则你要从零做起 。2,不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。3.跟对领
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亲爱的,别再混日子了。因为,你伤害的只有你自己!大家都朝九晚五上班有的人三五年就做到了公司高管十来年已经成功创业财务自由有的人一二十年依然在最底层挣扎差别就在一个字“混”上是混出头还是混日子希望下面的文章能给你一些启发点
一年前,小编还没入职场,在象牙塔里每天最愁的事,就是生活幸福感太高了,不知下一顿吃什么已是生活的极限考验。直到大四开始在大城市大公司实习,才发现什么叫“现实的大铁锤”,别的同事似乎都比你有钱又有才。看着身边的朋友纷纷脱单
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