澳门威斯尼人娱乐官网

<small id='45mx8'></small><noframes id='45mx8'>

  • <tfoot id='45mx8'></tfoot>

      <legend id='45mx8'><style id='45mx8'><dir id='45mx8'><q id='45mx8'></q></dir></style></legend>
      <i id='45mx8'><tr id='45mx8'><dt id='45mx8'><q id='45mx8'><span id='45mx8'><b id='45mx8'><form id='45mx8'><ins id='45mx8'></ins><ul id='45mx8'></ul><sub id='45mx8'></sub></form><legend id='45mx8'></legend><bdo id='45mx8'><pre id='45mx8'><center id='45mx8'></center></pre></bdo></b><th id='45mx8'></th></span></q></dt></tr></i><div id='45mx8'><tfoot id='45mx8'></tfoot><dl id='45mx8'><fieldset id='45mx8'></fieldset></dl></div>

          <bdo id='45mx8'></bdo><ul id='45mx8'></ul>

        1. responsibility

          纳·贤才

          首页 纳·贤才员工培训

          Talent idea

          员工培训
          • 培训愿景

            坚持以人为本的管理理念,建立专属于德胜的人才基因库,打造一支技术型、创新型、综合型的高素质人才队伍,为公司战略发展和转型升级储备尖端人才,为企业和社会源源不断输送人才,实现自身造血和对外输血功能。

          • 培训理念

            以德胜生命力理念为宗旨,坚持公司导向与员工需要相结合。

          • 培训模块

            Part1:入职培训

            采用“军事训练+理论培训+参观交流+技能培训+素质拓展+实战训练 +能力挖掘”的“七合一”培训方式,涵盖“行政、生产、经营”三大系统,全方位学习公司生产技术、经营管理工作。

            第一阶段:通过军事训练+理论培训+参观交流+技能培训+素质拓展的模式,让新员工了解企业文化,融入工作。

            第二阶段:通过工作实践中导师传、帮、带,提升新员工实战能力及岗位胜任能力。

            第三阶段:通过总结和评估,查缺补漏,并引导新员工做好职业发展规划。

            Part2:在职培训

            员工技能培训:

            依托技能培训中心,全面提升生产岗位员工技能水平,实现 “一岗多能”、“操检合一”的目标。培训内容涵盖车工、钳工、电工、焊工、行车工等五大通用工种。

          • 校企合作

            通过与重庆科技学院、攀枝花学院等高校建立战略合作,选拔在职优秀技术人才,依托高校多媒体教学、线上课程、精品资源共享课、MOOC等资源,提升在职专业技术人员专业技能,尤其是对专业领域的技术学习。

          • 培训安排

          • 培训方式

          • 成长计划